【简阳工投2023债权项目】
总规模:5亿元
存续期:一年及两年
预期收益:
一年期:10万-50万-100万:8.6%-8.8%-9.2%
两年期:10万-50万-100万:8.8%-9.0%-9.4%
【付息方式】季度付息
【资金用途】用于简阳工业集中发展区天宫山安置还房建设项目
【转让主体】简阳市现xx发展有限公司,注册资本10亿,截止2022年12月底,总资产175.48亿元,净资产68.94亿元。实际控制人为简阳市国资委,主体评级AA,债项评级AAA,实力雄厚,履约能力强。
【风控措施】
国企担保一:四川龙阳天府新区建设投资有限公司,注册资本18亿,截止2022年12月底,总资产363.78亿元,净资产170.86亿元。实际控制人为简阳市国资委,主体评级AA,债项评级AAA,实力雄厚,担保能力强;
国企担保二:简阳两湖一山投资有限公司,注册资本3亿,截止2022年9月底,总资产111.96亿元,净资产56.58亿元,实际控制人为简阳市国资委,主体评级AA,区域内基础设施建设的重要主体,实力雄厚,担保能力强。
2、应收账款:转让方提供价值14亿元的应收账款,超2倍覆盖融资本息。
【简阳简介】成都,是成渝地区双城经济圈核心城市,新一线城市排名第一,2022年GDP超2万亿元。简阳是成都下辖县级市,成都一小时经济圈,是东部新区核心区域、国家级天府新机场所在地和东进的主战场。2022年地区生产总值(GDP)实现470.4亿元,地方一般公共预算收入32.88亿元,入选“全国投资百强县(市)”和“综合竞争力全国百强县(市)”财政实力强,发展势头强劲。
无关内容:
是等同于工伤的
可以享受工伤赔偿的相关待遇
如果工伤员工在治疗康复之后又出现了救生复发需要进行治疗情况的,也是可以享受相关工伤赔偿待遇的
单位应该按照相关的法律规定向员工支付一定的经济赔偿
工伤的职工军残旧病复发等同工伤吗? 一、工伤的职工军残旧病复发等同工伤吗? 是等同于工伤的,也就是说可以享受工伤赔偿的相关待遇
工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害
二、工伤赔偿的注意事项有哪些? 1、所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工
所列单位必须按照相关的法律的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿
2、一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金
一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定
3、劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理
劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付
4、职工或童工受到事故伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照我国相关的法律规定标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付
如果员工在工作的期间出现受伤的情况的,将会认定为是工伤
而如果在工商治疗已经结束之后,在后续的康复过程中又出现了旧伤反复发作的情况的也是等同工伤的情况的
工商的员工和用人单位之间需要就工伤赔偿的金额问题进行充分的协商处理
简阳工投2023债权项目